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近日，黑龍江佳木斯“教師請病假25年未返崗，退休前發(fā)現(xiàn)編制“消失”，要求補(bǔ)發(fā)工資90萬”一事引發(fā)關(guān)注。

1997年，原佳木斯向陽區(qū)第十二中學(xué)教師姚志榮因病請假到北京治療，之后一直沒有返校工作。2020年，59歲的她在退休前夕發(fā)現(xiàn)，學(xué)校在編教師中沒有自己名字。她向法院提起行政訴訟，請求判令佳木斯市教育局為其恢復(fù)教師身份、辦理在崗公辦教師退休手續(xù)、補(bǔ)發(fā)2001年1月至2022年7月的工資暫計(jì)90萬元。

正觀視評：

請假25年不在崗也就算了，居然還想要編制，享受公辦教師退休待遇，甚至還想白拿21年的工資，這要求不能說是過分，只能說是荒唐。也難怪從學(xué)校到當(dāng)?shù)亟逃志硎緹o法滿足，當(dāng)?shù)胤ㄔ阂柴g回起訴。

二十多年不在崗，跟離職也沒多大區(qū)別。就算是身體原因，學(xué)校也沒有義務(wù)為其保留幾十年的編制，更不可能讓她“吃空餉”。這是很簡單的道理，沒什么好說的。但讓人感到好奇的是，她究竟哪來的底氣提出如此要求？

不可否認(rèn)的是，現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在人不在崗，卻還占著編制、白拿工資的情況。就以姚志榮來說，1997年就已離崗，但直到2001年，在佳木斯向陽區(qū)政府的干預(yù)下，才取消其編制、停發(fā)工資，等于吃了三年多“空餉”。學(xué)校保留其編制、繼續(xù)發(fā)放工資，或許是出于人性化考慮，但學(xué)校畢竟是政府財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的單位，這種做法是否合理、可以持續(xù)多久，值得商榷。

從這一點(diǎn)上講，姚志榮的經(jīng)歷對政府部門、事業(yè)單位有一定的啟示意義。對于因傷病不能勝任工作的職工，是應(yīng)該予以關(guān)懷，但必須兼顧公平，符合規(guī)定，絕不能讓“吃空餉”成為理所當(dāng)然。