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近日，山東省人力資源和社會保障廳出臺《山東省博士后科研工作平臺評估辦法(試行)》，強化動態管理，旨在以評促建、以評促進，進一步推動我省博士后科研工作平臺提升發展質量。

評估辦法體現出三個較為鮮明的特點。堅持常態化和階段性相結合的原則，將評估工作分為建站評估和常規評估兩類。其中，建站評估主要針對新設立的博士后平臺開展，側重考察博士后平臺的基礎建設情況，以及博士后招收培養和服務保障情況等;常規評估主要針對完成建站評估并取得合格等級的博士后平臺開展，主要側重考察博士后平臺日常運行情況，包括博士后招收培養、科研成果取得與轉化情況等。

堅持分類評估的原則，根據博士后科研流動站、博士后科研工作站(基地)不同特點，分別建立健全評估指標體系，并根據情況變化適時進行修訂，使評估導向和評估結果更科學。堅持推行“亮黃牌”“亮紅牌”相銜接的結果使用辦法，對評估結果不合格的，納入重點關注名單，給予6—12個月限期整改;整改期滿仍不合格的，按規定予以撤銷博士后平臺設立資格。撤銷的博士后平臺三年后方可重新申請設立。

博士后科研工作平臺是引進高層次創新型青年人才、集聚創新要素、推動產學研深度融合的重要載體。截至目前，山東省共設立各類博士后科研工作平臺千余家，位居全國各省前列。評估辦法的制定出臺，對進一步提高博士后平臺運行質量，推動全省博士后事業實現高質量發展具有十分重要的意義。

原標題：山東印發博士后科研工作平臺評估辦法，“紅牌”罰下三年后方可重新申報

值班主任：田艷敏

作者：新黃河記者：羅曉飛