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【環(huán)球報(bào)資訊】私募幻方量化有多壕?一員工個人捐贈1.38億,研究員月薪達(dá)8萬

2023-01-12 10:35:13    來源:時(shí)代周報(bào)    

本文來源:時(shí)代周報(bào) 作者:謝敏


(相關(guān)資料圖)

2023年伊始,私募幻方量化因捐贈意外“出圈”。

1月9日,量化私募幻方量化在官微發(fā)文稱,2022年,幻方量化共計(jì)向慈善機(jī)構(gòu)捐贈2.21億元。除此以外,公司員工“一只平凡的小豬”個人捐贈1.38億元。

根據(jù)公告,“一只平凡的小豬”捐贈項(xiàng)目覆蓋面廣泛,包含老兵、孤兒、助學(xué)等14個項(xiàng)目。其中白血病救助小天使基金為最高捐贈項(xiàng)目,金額達(dá)2400萬元。

公告一出,立即引起廣泛討論,不少網(wǎng)友發(fā)出該名員工是公司合伙人還是高層的疑問。

當(dāng)日,時(shí)代周報(bào)記者致電幻方量化,工作人員表示,“不清楚(身份)。”

在量化私募圈,素有“北九坤,南幻方”、“四大天王”的說法。2021年,幻方量化管理規(guī)模一度達(dá)到千億級別。

目前,我國的私募量化處于快速發(fā)展階段。2010年股指期貨的上市迎來量化的第一輪爆發(fā)式增長;至2021年,量化私募大放異彩,9家量化私募成功晉級百億;截至2022年12月底,百億私募數(shù)量為112家。

薩摩耶云科技集團(tuán)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家告訴時(shí)代周報(bào)記者,量化投資提高里市場流動性,也有助于提高市場定價(jià)的效率,但量化投資策略如果趨同,則容易助漲助跌,使得市場行情向極端方向發(fā)展。

累計(jì)捐贈金額超5.8億元

幻方量化表示,過去幾年,公司累計(jì)捐贈超過5.8億元。時(shí)代周報(bào)記者梳理幻方量化官微信息發(fā)現(xiàn),這是公司第一次提及個人捐贈。

同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,2022年上半年,A股4901家上市公司中,有2892家公司對外捐贈。其中,長江電力、寶豐能源、伊利股份捐贈金額位列前三,分別為2.71億元、2.5億元、2.17億元。

聚焦到量化私募,明汯投資、靈均投資、九坤投資均公布參與過公益項(xiàng)目,但多數(shù)未披露具體捐贈金額。例如,2022年底,靈均投資在全國7個省(自治區(qū))啟動建設(shè)“夢想中心”;2022年,九坤投資聯(lián)合中華慈善總會,發(fā)起慈善信托基金。

據(jù)中國紅十字基金會2021年度工作報(bào)告顯示,紅十字年度公益支出13.91億元。將該數(shù)據(jù)與幻方量化2022年年度捐贈金額相比,幻方量化捐贈金額超紅十字會25%。這意味著,幻方量化在公益項(xiàng)目中起著重要支持作用。

上海證券基金評價(jià)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人劉亦千告訴時(shí)代周報(bào)記者,公私募行業(yè)履行社會責(zé)任,慈善或社會公益捐贈,屬于非常普遍的行為。

部分崗位月薪最高達(dá)8萬

此次幻方量化“破圈”原因主要與個人捐贈金額有關(guān)。

近年來,量化私募發(fā)展迅速,學(xué)歷高、智商高是量化私募人才的普遍現(xiàn)象。為搶奪頂尖人才,不少量化私募開出優(yōu)厚待遇。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,碩士學(xué)歷是入行的基本門檻。以幻方量化為例,其創(chuàng)始合伙人之一徐進(jìn)是浙江大學(xué)信號與信息處理博士。一獵頭告訴時(shí)代周報(bào)記者,幻方的C++開發(fā)要求,第一學(xué)歷C9,且要專業(yè)對口加上互聯(lián)網(wǎng)大廠的經(jīng)驗(yàn),其他的頭部和百億規(guī)模企業(yè)要求也很高。

九坤投資總經(jīng)理萬琛曾對外表示,國內(nèi)量化團(tuán)隊(duì)很早就從清華、北大等頂級高校,持續(xù)招募最優(yōu)秀的畢業(yè)生;同時(shí),有不少技術(shù)人才來自于中國頂尖的互聯(lián)網(wǎng)公司和AI團(tuán)隊(duì)。

在2016年九坤投資的招聘啟示上,高頻交易崗能力、經(jīng)驗(yàn)最高者可給予百萬年薪。

在鳴石基金2021年9月的一份招聘海報(bào)上,鳴石基金表示,將提供行業(yè)頂尖薪資待遇,最高200萬年薪。同時(shí)有一群競賽獲獎?wù)摺W(xué)術(shù)大咖的優(yōu)秀同事。

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建告訴時(shí)代周報(bào)記者,在專業(yè)方面,量化私募更青睞金融和財(cái)會兼具理工科復(fù)合背景的綜合人才。

翻閱BOSS直聘發(fā)現(xiàn),目前幻方量化在招崗位有11個,其中資深開發(fā)師、深度學(xué)習(xí)科學(xué)家和研究員月薪最高達(dá)8萬,14薪。

有媒體報(bào)道,私募的收入主要來自兩方面,即管理費(fèi)和業(yè)績提成。一般情況下,公司會拿走業(yè)績的20%,而其中的1/5屬于投研團(tuán)隊(duì)。

除高薪外,量化私募也會通過建立股權(quán)激勵平臺,讓公司核心人物持股。2022年共五家百億量化私募前三大股東持股比例發(fā)生變更。

同年,寧波幻方量化的股東信息發(fā)生變更。經(jīng)此變更后,徐進(jìn)在寧波幻方量化、九章資產(chǎn)均持有股權(quán)。

劉亦千表示,量化是一個強(qiáng)競爭但高利潤的行業(yè),成功的量化策略在合適平臺,可以很輕易的創(chuàng)造巨額財(cái)富,當(dāng)然就能獲得更高的市場價(jià)格。

融智私募FOF基金經(jīng)理胡泊告訴時(shí)代周報(bào)記者,量化私募的從業(yè)人數(shù)在整個金融行業(yè)里占比很小,崗位需求不是特別多,因此競爭非常激烈。有成熟策略的人才和團(tuán)隊(duì)的量化私募,往往會開出很高的工資。

幻方量化連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)正收益

據(jù)幻方量化官網(wǎng)信息顯示,幻方為“AI量化交易的引領(lǐng)者”“使用AI進(jìn)行投資的對沖基金”。從2008年開始,公司使用機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)探索全自動量化交易,在AI量化交易上積累了豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

目前,幻方量化的規(guī)模已下降至600億元左右。截至2022年12月底,百億私募數(shù)量為112家。

私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,百億私募中,有業(yè)績展示的私募管理人為92家,2022年平均收益率為-7.16%,正收益百億私募占比26%。

2022年百億私募前三名分別是迎水投資、玖瀛資產(chǎn)、明毅基金。幻方量化以0.38%的正收益位列第24位。代表產(chǎn)品九章幻方中證500量化多策略1號2022年收益率-4%,超額收益率20.47%。

據(jù)私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù),在2021、2022年震蕩市中,連續(xù)兩年取得正收益的百億私募共25家,其中就包括幻方量化。2021年,幻方量化實(shí)現(xiàn)收益率10.11%。

幻方量化的發(fā)展不是一帆風(fēng)順。在過去兩年,幻方量化因業(yè)績大幅回撤受到市場關(guān)注。2021年11月,幻方量化曾公告封盤,當(dāng)年12月對業(yè)績回撤達(dá)到歷史最大值致歉。2021年12月,幻方量化在官微發(fā)布說明,說明表示,“最近幻方量化業(yè)績的回撤達(dá)到了歷史最大值,我們對此深感愧疚。”

幻方量化客服告訴時(shí)代周報(bào)記者,目前產(chǎn)品還是封盤狀態(tài),后續(xù)開放時(shí)間暫沒確定。

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