10月14日上午，中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告發布。2022年共有75個部門、23個直屬機構招錄3.12萬人，招錄規模比2021年增加5500余人，創下5年來的新高。其中，涉魯職位一共為977個，比去年增加258個;招錄人數為1779人，比去年增加487人。

新增行政執法類筆試試卷

“國考”招考會有哪些變化?這些變化會對考生的報考產生什么樣的影響?聯創世華公考研究院專家團隊第一時間對2022年度“國考”招考公告進行了解讀：筆試一大變化是新增行政執法類試卷。

招錄規模擴大，對于廣大考生來說機會多了，更容易選到心儀的職位。但是，2022年度“國考”招考變化也多了，其中一大變化就是公共科目筆試試卷類型分為三類，新增行政執法類試卷。聯創世華公考專家介紹，以前“國考”公共科目筆試試卷分為兩類，對中央機關及其省級直屬機構職位、市(地)級及以下直屬機構職位分別命制試題。2022年度的“國考”通過進一步細化公共科目的考試分類，提升了分級分類考試的科學性和針對性，進一步加強了國家公務員人才選拔的人崗相適。

錄用人選考察更加細化

過了筆試、面試(專業能力測試)關，是不是就意味著成為公務員十拿九穩了?答案是未必!

專家稱，2022年國家公務員招錄在考察階段中對于考察人選的了解比去年更加細化，不僅需要了解考生的政治方面的表現，還需要了解其道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現等各個方面，體現了招錄過程的科學性、全面性。如招考公告提出，考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。2021年度招考公告未對道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現等方面有要求。

涉魯職位數稅務招考增長最多

據聯創世華公考研究院專家分析，2022年度“國考”招錄涉魯職位中，中央國家行政機關直屬機構中增長人數最多的部門集中在稅務，青島市稅務局和山東省稅務局招考人數比去年增加385人，占今年新增人數的79%。在參照公務員法管理事業單位中，招考人數增長最多的部門為中國銀行保險監督管理委員會山東監管局，增加93人。

通過對2022年度國家公務員招考涉魯職位表分析可以看出，今年涉魯職位中限2022年應屆生報考的崗位有371個，招考人數達905人，占涉魯總人數的50.87%。這大大減少了非應屆生對2022年應屆生的沖擊，增加了2022年應屆生的“上岸率”。不限制政治面貌的崗位有892個，限黨員的有41個崗位，限黨員或團員的有44個，與去年相比略微嚴格。在學歷要求方面，本科可以報考的崗位有906個，占總崗位數的92.7%，碩士可以報考的崗位有130個，占總崗位數的13.3%。

山東16市招考人數前三名為青島、濟南、煙臺，分別招錄340人、146人、137人。具體到濟南市，中央國家行政機關省級以下直屬機構部門中，國家稅務總局山東省稅務局在濟招錄55人。參照公務員法管理事業單位在濟招錄人數最多的是水利部黃河水利委員會，共招錄13人。其中，黃河水利委員會山東黃河河務局招錄7人，濟南黃河河務局招錄6人。