由于勞資糾紛難解，或許蘇納克內(nèi)閣的命運，真的只能由英國通脹率的走勢決定。
▲英國首相蘇納克資料圖。圖/新華社
文 | 徐立凡
(資料圖)
12月14日，是蘇納克就任英國首相的第51天。這一天，其任職時間超過前任首相特拉斯——后者只當(dāng)了50天英國首相。
不過，當(dāng)下蘇納克面臨的局面并不比特拉斯好多少，甚至是更糟——綜合路透社、BBC、衛(wèi)報的報道，從本周開始到圣誕假期，英國許多行業(yè)將舉行規(guī)模空前的大罷工。
為此，本周蘇納克已接連召開兩場緊急會議，英國國防部已向關(guān)鍵部門國民保健署（NHS）的定點醫(yī)院調(diào)遣了750名軍方人員加以支援。
▲當(dāng)?shù)貢r間2022年12月13日，人們走過英國曼徹斯特街上的促銷廣告。居高不下的通脹之下，英國圣誕購物季遭遇逆風(fēng)，約六成受訪者表示會減少圣誕節(jié)支出。圖/新華社
罷工潮規(guī)模將達(dá)到新高度
今年下半年以來，英國已多次爆發(fā)罷工潮。但本周開始的罷工潮從規(guī)模和范圍來看，無疑都將達(dá)到一個新高度。
比如，英國最大護(hù)士工會皇家護(hù)理學(xué)院（RCN）將于12月15日舉行100多年以來的首次全國罷工，英格蘭、威爾士和北愛爾蘭多達(dá)10萬名護(hù)士將參與其中。
12月21日和28日，數(shù)以萬計的緊急救護(hù)人員，包括999急救熱線接線員和救護(hù)車司機也將參加罷工——但化療、洗腎、ICU病房、新生兒和兒科ICU病房將正常運作。
12月13日至14日，英國鐵路、海事和運輸工會（RMT）的4萬名鐵路工人再次舉行罷工。
英國通訊工人工會（CWU）的11.5萬名皇家郵政公司員工計劃于12月14日、15日、23日和24日再次罷工。工會人士警告說，英國民眾今年寄出的圣誕賀卡，恐怕要等到明年2月才能送到目的地。
12月13日至月底，英國公共和商業(yè)服務(wù)工會（PCS）將組織多場罷工，政府部門和其他公共部門約10萬公務(wù)人員將參加，包括駕照考官、機場邊檢人員等。全英包括最繁忙的希思羅機場在內(nèi)的主要機場都將受影響。好在英國足球隊已經(jīng)打包回家了。
此外，英國高校聯(lián)合會的成員將在12月下旬舉行3場罷工，預(yù)計將對150所高校的日常教職工作產(chǎn)生影響——此前在12月7日和8日，已有5500名教師舉行過罷工。
▲當(dāng)?shù)貢r間2022年11月29日，為迎接圣誕節(jié)和新年，英國倫敦市中心點亮了彩燈。圖/新華社
一月?lián)p失超100萬個工作日
英國多行業(yè)罷工潮風(fēng)起云涌，原因自然是英國高通脹重創(chuàng)了許多普通家庭。
英國10月通脹率高達(dá)11.1%，創(chuàng)下了41年來新高。11月通脹率雖然略有下降，但仍達(dá)到了10.7%。伴隨著高通脹，英國經(jīng)濟(jì)衰退已不可避免。
實際上，從今年第三季度開始，英國GDP環(huán)比已開始萎縮，英國也因此成為目前G7國家中唯一沒有恢復(fù)到疫情前產(chǎn)出規(guī)模的國家。相比之下，美國、法國、德國甚至意大利的經(jīng)濟(jì)都有所擴(kuò)張。
英國經(jīng)濟(jì)萎縮，與今年下半年以來的勞資糾紛、罷工潮增加的時間線是一致的。
據(jù)英國國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，今年6月至10月間，英國因為罷工共損失了超過110萬個工作日。據(jù)估計，12月英國將損失超100萬個工作日——幾乎是6月至10月?lián)p失的總和。
2000年以來，英國工作日損失最高的是2011年，那一年損失了160萬個工作日。今年或許12月單月就能逼近這一紀(jì)錄。
當(dāng)然，雖然人們把當(dāng)下英國人的不滿情緒視作1979年以來的第二個“不滿之冬”，但和1979年相比，工作日損失還差10倍——1979年“不滿之冬”，英國損失了2950萬個工作日。
這或許就是蘇納克在處理罷工潮事件上態(tài)度強硬的原因。
▲當(dāng)?shù)貢r間2022年4月1日，在英國利物浦一家醫(yī)院，一名醫(yī)護(hù)人員站在急救車上。圖/新華社
或?qū)⒆笥姨K納克內(nèi)閣命運
對于英國勞資糾紛和罷工潮，蘇納克的應(yīng)對引發(fā)了諸多不滿。
英國最大護(hù)士工會皇家護(hù)理學(xué)院（RCN）指責(zé)說，他們決定舉行106年來首次罷工的原因之一，是政府拒絕讓衛(wèi)生大臣巴克萊與工會進(jìn)行薪酬談判。
RCN秘書長柯倫，還指責(zé)蘇納克政府推卸責(zé)任、誤導(dǎo)公眾。他表示，政府聲稱罷工是NHS的問題，但決定NHS雇員薪酬的是政府，所以罷工歸根結(jié)底還是政府的問題。
衛(wèi)報報道稱，蘇納克想要效仿1979年“不滿之冬”時撒切爾夫人的強硬態(tài)度，在工會面前擺出強硬姿態(tài)，所以拒絕接受工會提出的漲薪10%以上等要求。
更有甚者，蘇納克還計劃效仿美國，于明年推出更嚴(yán)格的反罷工法。這激起了更多英國人的怒火。
富家公子出身的蘇納克對待勞資糾紛的強硬態(tài)度，倒是比自詡“史上最親近工會的總統(tǒng)”、卻通過國會立法阻止了美國鐵路大罷工的拜登坦率。這也讓一些媒體開始猜測，蘇納克內(nèi)閣會不會因此搖搖欲墜。
目前最樂觀的估計是，英國通脹率將在明年開春回暖后開始回落。由于勞資糾紛難解，或許蘇納克內(nèi)閣的命運，真的只能由英國通脹率的走勢決定。
撰稿 / 徐立凡（專欄作家）
編輯 / 何睿
校對 / 趙琳