為進一步激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力，深化津甘兩地勞務協(xié)作，南開區(qū)人社局日前舉辦就業(yè)干部能力提升專題培訓活動，對來自甘肅省環(huán)縣的31名就業(yè)干部進行了培訓。

此次培訓以提高就業(yè)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質(zhì)和管理能力為目標，更好地發(fā)揮就業(yè)干部隊伍主體作用，為兩地人力社保事業(yè)發(fā)展和促進鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。培訓為期7天，特邀擁有豐富就業(yè)工作經(jīng)驗的專家講師全程授課，通過由淺到深、逐步深入、逐一突破的教學策略，從宏觀經(jīng)濟形勢與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、東西部協(xié)作勞務輸轉(zhuǎn)工作方式等方面指導學員對當前農(nóng)村勞動力精準施策。

在培訓過程中，南開區(qū)人社局為環(huán)縣就業(yè)干部介紹了南開區(qū)的區(qū)情和營商環(huán)境，邀請嘉思特醫(yī)療器材(天津)股份有限公司和薈駿人力資源服務(天津)集團有限公司進行崗位推介，為環(huán)縣農(nóng)村勞動力提供相應崗位。培訓結束后，南開區(qū)人社局將持續(xù)搭建線上線下供需平臺，實現(xiàn)“零距離”高效對接、兩地信息共享，形成有組織、有秩序、有保障的定向輸出輸入，扎實推進兩地勞務協(xié)作再上新臺階。“感謝南開區(qū)人力社保局組織的這次培訓，對增強我們的業(yè)務能力很有幫助。回去后，我們要幫助更多有志青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興助一臂之力。”參加培訓的環(huán)縣就業(yè)干部袁永發(fā)說。

自2018年東西部勞務協(xié)作工作開展以來，環(huán)縣人社局在南開區(qū)人社局精心指導下，不斷加強溝通交流，解決難點堵點，勞務協(xié)作成效明顯。“此次培訓讓就業(yè)干部走出環(huán)縣，開闊了眼界，通過提高自身能力素質(zhì)，為企業(yè)、社會和重點群體就業(yè)奉獻更好的服務。” 環(huán)縣人社局副局長周劍波說。

據(jù)南開區(qū)人社局相關負責人介紹，自2021年以來，該局從促進穩(wěn)定就業(yè)、就近就業(yè)、輸出就業(yè)和技能提升等方面不斷深化勞務協(xié)作，在環(huán)縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個示范村設立勞務協(xié)作工作站，創(chuàng)新建立網(wǎng)絡在線直播帶崗平臺，多措并舉拓寬就業(yè)渠道。尤其是與曲子鎮(zhèn)西溝村、山城鄉(xiāng)薛源村、毛井鎮(zhèn)紅咀村建立了長效勞務輸出精準對接機制，持續(xù)加大技能培訓力度，為3個村打造鄉(xiāng)村振興示范村、提升就業(yè)致富奔小康能力提供支撐。(津云新聞編輯付勇鈞)