近日，安徽省人力資源和社會保障廳印發(fā)《安徽省“三公里”就業(yè)圈實施方案》，決定在全省城鎮(zhèn)社區(qū)推行“三公里”就業(yè)圈，創(chuàng)新運行機制，促進供需精準對接，持續(xù)提升公共就業(yè)服務質(zhì)量。

就業(yè)是民生之本，樂業(yè)才能安居。對群眾來說，在家門口就業(yè)，既能增加收入，又能兼顧家庭，既能學習新技能，又能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。對企業(yè)來說，充分精準吸納周邊閑散勞動力，可有效降低企業(yè)招工用工成本。

“三公里”就業(yè)圈的目標，在于拓展更多更好的家門口就業(yè)崗位，確保就業(yè)者在最短距離、最小半徑能夠上班賺錢。但是，企業(yè)與求職者往往存在信息不對稱問題，因此供需雙方都需要便捷、高效的信息互動和反饋機制。打造“三公里”就業(yè)圈，重在精準對接供需，這需要打破信息溝通壁壘，利用云計算、大數(shù)據(jù)等信息化技術，促進企業(yè)與求職者快捷有效對接、人崗精準匹配，才能實現(xiàn)招聘求職雙贏共贏。

精準對接供需，既要搭橋，也要開路。企業(yè)急需哪種人才，家門口的就業(yè)培訓就要針對這方面展開。從家政服務技能培訓到電商直播培訓，從傳統(tǒng)服務領域拓展到新業(yè)態(tài)、新職業(yè)，相關部門要與時俱進、不斷創(chuàng)新，按需提供專業(yè)培訓服務、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導，努力實現(xiàn)群眾從“可就業(yè)”向“穩(wěn)就業(yè)”的跨越。

“三公里”就業(yè)圈的實施，將有利于促進就業(yè)項目的豐富、就業(yè)渠道的拓展、就業(yè)覆蓋面的擴大，從而達到持續(xù)完善全方位、多層次、立體化的公共就業(yè)服務體系，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)的目標，這對群眾來說，無疑是個大好事。

期待這樣拉近“賺錢半徑”的好事，再多些。