買盲盒開玩偶，買盲盒開零食，買盲盒開美妝產品……但你聽說過開盲盒找工作嗎?記者發現，如今在招聘網站上，有一些公司推出了“盲盒崗位”，聲稱可以幫助不知道自己適合什么崗位的求職者，還提供“復活”機會。

3月3日，一家推出了“盲盒崗位”的公司負責人告訴記者，自從推出盲盒崗位以來，招聘頁面的瀏覽量、求職者投遞簡歷的數量都翻了一倍左右。目前，已有人順利入職。

招聘網站頻現“盲盒崗位”

日前，某網站用戶上傳了一張照片，照片顯示某公司招聘“盲盒崗位”，該崗位是為想要加入該公司但卻不知道自己適合什么崗位的求職者打造的，還會提供“全局視野”“多次復活”等，公司會幫助求職者選擇合適的崗位，替求職者發掘潛在未開發的機會。3月3日，記者登錄多個招聘網站查看這家公司的崗位信息，已查找不到“盲盒崗位”，疑似已下架。記者致電該公司，但電話無法接通。

記者注意到，在招聘網站搜索“盲盒”，至少有4家公司發布了相關崗位的招聘信息，涉及北京、重慶、廣東等地的公司，遍布文娛、法律、教育等行業。以北京某工業設計公司為例，其面對實習生的“盲盒崗位”中，可能開出的崗位有工業設計師、產品設計師、商務專員、拓展專員和文創設計師等。

3月3日，記者聯系了其中一家推出“盲盒崗位”的公司。負責人告訴記者，盲盒里共有18種崗位可以匹配。在發布了“盲盒崗位”以后，招聘頁面的瀏覽量、求職者投遞的簡歷數量都翻了一倍左右。“現在的年輕人特別是應屆畢業生，對職業發展沒有很好的定位。我就想：你不用來挑崗位，我可以來幫你挑。”該負責人說。目前已有人針對“盲盒崗位”投遞簡歷并順利入職，成為該公司一名外貿跟單員。

“盲盒崗位”需謹慎對待

桑云(化名)是一名從業超過10年的人力資源管理工作人員，她告訴記者，發布這種崗位的合規性有待確認。同樣，從業超過10年的HR張諾(化名)稱，這些公司推出“盲盒崗位”有三種可能，即管培生、無法吸引求職者的崗位、法人。

張諾對記者分析，第一種可能性是“盲盒崗位”相當于管培生，只是換了個名字。“以前很多公司會招管培生，先不定崗，(輪崗后)看你適合做什么。我看有的‘盲盒崗位’寫的是無需經驗，可能是這種情況。”其次，有的崗位不好招人，比如制造業工人、銷售員等，有的公司發布“盲盒崗位”可能就是蹭個熱點。此外，還存在第三種可能性，有些公司是“騙子公司”，也有實際業務操作，但會把員工誆騙進去并且畫很多“餅”，多開幾家公司讓員工去做法定代表人，一旦出問題，作為法定代表人的員工很有可能會擔責。

桑云介紹，現在招聘確實很難，不排除部分公司用這種方式吸引求職者目光，但求職者在遇到這樣的公司時應謹慎對待，避免被坑。