近日，福建省人社廳、財政廳等部門聯合出臺措施，提出對2022年被列為疫情中高風險地區(qū)，以及被納入封閉管理區(qū)的用人單位，允許申請緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費；對因為疫情管控等原因，無法辦理社保繳費業(yè)務的企業(yè)，允許延期辦理繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。

福建省人社廳就業(yè)處負責人介紹，此輪福建本土疫情已持續(xù)近一個月，部分企業(yè)面臨較大經營和穩(wěn)崗壓力。此次福建省共出臺九條措施，從助力企業(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務、兜住困難群眾生活底線三個方面，幫助企業(yè)應對疫情，恢復生產。

在助力企業(yè)穩(wěn)崗方面，對不裁員、少裁員企業(yè)，福建省將按一定比例返還失業(yè)保險費，對中小微企業(yè)返還的比例，從現行60%提高至90%。

措施還提出，鼓勵階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產不飽和、富余員工較多的企業(yè)共享用工，給予適當用工調劑補貼。各地還將強化就業(yè)服務，對保障疫情防控、群眾生活必需的重點企業(yè)指定專人對接，幫助解決用工問題。

對于困難群眾，福建省提出，延長失業(yè)保險待遇領取期限，對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡，擴大保障范圍。（記者 吳劍鋒）